Chegou a hora de decidir a profissão ou partir para uma transição de carreira? Saiba como a orientação vocacional e o coaching de carreira podem ajudar, respectivamente, jovens e adultos a fazerem escolhas conscientes.
Chega um momento da vida em que é preciso escolher uma área de atuação profissional. E é com muita dificuldade que a maioria dos jovens enfrentam esse desafio: primeiro, porque ainda estão num período da vida de definição da própria identidade; segundo, porque o número de opções profissionais aumenta a cada dia, ao mesmo tempo em que o mercado de trabalho se torna cada vez mais exigente e volátil, tornando muito difícil fazer uma aposta 100% segura com relação à valorização e à relevância que a profissão escolhida terá no futuro.
Então, como conciliar tantas variáveis, que abrangem desde questões subjetivas, como motivações e interesses, até as mais objetivas, como aspectos práticos e financeiros? Uma solução efetiva é contar com uma orientação vocacional, procedimento realizado por um psicólogo que reúne diversas técnicas e conceitos da psicologia com o propósito de auxiliar uma pessoa a identificar as áreas que melhor sintonizam com as suas inclinações profissionais.
Tal orientação pode ser valiosa tanto quando o jovem se interessa por muitos assuntos e tem dificuldade em escolher apenas um como na situação oposta, quando ele não demonstra interesse por nenhuma área particular. Essa postura costuma ser marcada pela indiferença, que pode ser causada pela ideia de que seu futuro profissional é algo muito distante ou que, por mais que ele se esforce, já está fadado a determinado destino. Em geral, vemos esse quadro em adolescentes que se esquivam de enfrentar a realidade e acabam deixando de ter atitudes proativas para transformar a sua própria vida e o meio ao seu redor. Trata-se do típico “ir levando”, que quase sempre não leva a lugar nenhum…
De todo modo, o momento de escolher a carreira que vai lhe acompanhar para o resto da vida – ou pelo menos por um futuro próximo – merece ser tratado com todo cuidado e atenção. E é nesse sentido que o processo de orientação vocacional acompanhado por um terapeuta oferece as melhores ferramentas possíveis para que se faça a escolha mais tranquila e assertiva possível.
Coaching de carreira: como funciona
E não são apenas os jovens em idade pré-vestibular que podem se beneficiar com a orientação vocacional. Hoje em dia, é muito comum encontrarmos adultos que trabalham com o que não gostam e que pensam em dar uma guinada na vida profissional. A vontade de mudar de carreira pode acontecer com indivíduos de todas as idades, em todas as classes sociais e em todos os lugares, sendo a orientação de um especialista a melhor alternativa para servir de guia nesse processo: trata-se do chamado “coaching de carreira”.
Embora quase todo mundo busque satisfação no que faz, são muitas as variantes da insatisfação profissional, incluindo casos em que o indivíduo sente que seu trabalho não lhe pertence, mas sim, pertence a outra pessoa (o empregador, o chefe, a pessoa que lhe contratou etc). Em geral, essa sensação de desapropriação se deve à crença de que, estando em um mundo capitalista, a pessoa está sendo explorada, trabalhando muito e ganhando pouco, apenas para enriquecer os patrões.
Para encontrar satisfação na vida profissional não basta ter um emprego, mas sim uma atuação profissional alinhada com seu propósito de vida.
Há ainda aquelas pessoas que se angustiam por não se identificar com a função que exercem e se sentem “peixes fora d’água”. Estes, muitas vezes, se deprimem por achar que não existe possibilidade de reverter este quadro por diversos motivos, entre eles idade, estabilidade, ganhos financeiros, família e outros.
Em meio a tantos cenários, o processo de coaching de carreira se apresenta como um valioso convite para repensar seus interesses e desejos no campo profissional. Ainda, ajuda a responder algumas perguntas essenciais para quem deseja desbravar um novo mercado de trabalho ou explorar novas possibilidades no campo em que já atua, como “qual é a minha verdadeira identidade profissional?”, “como me imagino daqui a algum tempo exercendo essa profissão?”, “possuo as qualificações e competências necessárias para o exercício dessa profissão?”, “consigo me adaptar a todas as necessidades dessa profissão?”.
Por tudo isso, tanto a orientação vocacional quanto o coaching de carreira não se assemelham a simples teste vocacionais. São processos direcionados por um especialista que envolvem inúmeras variáveis e, com base em uma série de entrevistas e outros procedimentos, realizam uma investigação profunda acerca da real vocação de um indivíduo. Afinal, para encontrar satisfação na vida profissional não basta ter um emprego, mas sim uma atuação profissional alinhada com seu propósito de vida.
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